- 27. Nov. 2023
- 15 Min.
Kündigung rechtssicher zustellen
Wann ist eine Kündigung rechtssicher und wie stellen Sie diese rechtssicher zu? Hier bekommen Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen!
414 Ansichten0 Kommentare
Ihr Express,- und Kurierdienst für
die bundesweite, rechtssichere Zustellung von Kündigungen.
Sorgen Sie mit unseren Kurieren dafür, dass Ihre Kündigung den Empfänger
rechtsgemäß erreicht – fristgerecht, inhaltlich dokumentiert,
protokolliert und gerichtsfest nachweisbar!
Perfektionierter Ablauf von der Abholung über Protokollierung bis zur Zustellung
Fristgerecht zum Wunschtermin - selbst dann, wenn in der HR die Zeit knapp ist
Auch in kniffligen Fällen zuverlässig und rechtssicher zugestellt
Protokollierte
Zustellung
Dokumentation
des Briefkastens
Bezeugung
des Inhalts
D.B., Gelnhausen
Vermieter | Asset Manager
"Als Vermieter von Gewerbeimmobilien nutzen wir den Kündigungsservice aus Maintal seit seiner Gründung und haben uns seither durch das rechtssichere Zustellprotokoll schon den einen oder anderen Ärger erspart. Zuverlässiger und freundlicher Service für Kündigungen aller Art, die schriftlich und unter Zeugen erfolgen müssen.
Alles top, vielen Dank und weiter so."
D.P., Hannover
SEO Spezialist | Digitalbranche
"Kündigungszustellung für den nächsten Tag gebucht (FFM——>HH) weil es unserer HR nicht schnell genug gehen konnte. Abholung, Dokumentation, Protokollierung, Zustellung, alles sehr gut geklappt. Hätten nicht gedacht, dass wir diese Angelegenheit noch in unserem gesteckten Zeitrahmen geschafft hätten, aber wir hatten einen super Support. Danke auf diesem Weg noch einmal ans Team!"
DIE ZUVERLÄSSIGSTE
ZUSTELLART FÜR KÜNDIGUNGEN.
Sie möchten eine Kündigung rechtssicher zustellen und haben in diesem Kontext vielleicht schon von der protokollierten Zustellung gehört – auch bekannt als Kündigung per Boten. Diese Form der Zustellung von Kündigungen ist das Mittel der Wahl, wenn Sie darauf Wert legen, aus rechtlicher Sicht auf der sicheren Seite zu stehen.
Dies erreichen Sie durch die Zustellung der Kündigung per Boten: Der Bote prüft und dokumentiert den Inhalt des Schreibens und protokolliert die exakte Uhrzeit, das Datum sowie den Ort der Zustellung – ob im Briefkasten oder durch persönliche Übergabe an den Empfänger. Mit solch einem Protokoll besitzen Sie einen Nachweis mit der notwendigen Beweiskraft vor Gericht.
Möchten auch Sie bei der Kündigung rechtlich auf der sicheren Seite stehen?
Dann beauftragen Sie LEGALEXIT mit der protokollierten Zustellung Ihres Kündigungsschreibens. Ob kurzfristig oder mit Vorlauf – unsere Boten sind darauf spezialisiert, sensible Dokumente wie Kündigungen pünktlich, fristgerecht inhaltlich dokumentiert und rechtssicher zuzustellen.
Lassen Sie uns Ihre Kündigung schnell und sicher ans Ziel bringen – buchen Sie jetzt die Kündigung per Boten bei Legal Exit!
Liebe Besucherinnen und Besucher,
während über 15 Jahren Erfahrung in der Zustellung von Kündigungen habe ich erkannt, wie wichtig es ist, einen Service zu schaffen, der mit Herz und Verstand für die rechtssichere Zustellung von Kündigungen sorgt. Aus diesem Antrieb heraus habe ich LEGAL EXIT gegründet.
Gemeinsam mit meinem engagierten Team – inzwischen Marktführer im Bereich der Kündigung durch Boten – möchten wir Ihnen mehr bieten als nur den Transport eines Dokuments von A nach B. Unsere Philosophie ist es, Sie von Anfang an zu begleiten – von der Beauftragung über die Abholung, den Transport und die Zustellung bis hin zur sorgfältigen Dokumentation, Rückführung und der langfristigen Archivierung Ihrer Dokumente. Dabei ist es uns besonders wichtig, den gesamten Prozess so menschlich wie möglich für alle Beteiligten zu gestalten, denn wir wissen, dass es sich um ein emotionales und hochsensibles Thema handelt.
Mit Unterstützung erfahrener Rechtsanwälte und Notare haben wir ein Konzept entwickelt, das die sicherste, rechtskonformste und gerichtsfesteste Methode zur Zustellung von Kündigungen darstellt. Denn Ihre Sicherheit, Ihre Reputation und somit auch unsere sind das, was uns antreibt.
Herzliche Grüße,
Ahmet Cetiner
Gründer & Geschäftsführer
LEGAL EXIT by 4xpress.com
Ihre Vorteile hier auf einen Blick.
WELTWEIT
Sie treffen mit der protokollierten Zustellung durch Legal Exit die Vorkehrungen für einen rechtskonformen, beweisbaren Zugang des Kündigungsschreibens.
WELTWEIT
Sie sorgen mit uns dafür, dass das Kündigungsschreiben innerhalb der gesetzlichen Fristen zugestellt wird – ob mit Vorlauf, per Overnight-Express oder sogar taggleich.
WELTWEIT
Unsere Boten prüfen und bestätigen den Inhalt der Sendung. Bestätigen auf dem Protokoll das angegebene Dokument zugestellt zu haben.
WELTWEIT
Jeder Schritt wird auf dem Protokoll festgehalten. Zudem archivieren wir das Protokoll für Sie, sodass Sie es immer zur Hand haben, wenn es nötig ist.
WELTWEIT
Jeder Schritt wird auf dem Protokoll festgehalten. Zudem archivieren wir das Protokoll für Sie, sodass Sie es immer zur Hand haben, wenn es nötig ist.
WELTWEIT
Strikte Einhaltung der DSGVO-Richtlinien zum Schutz sensibler personenbezogener Daten.
WELTWEIT
Sie treffen mit der protokollierten Zustellung durch Legal Exit die Vorkehrungen für einen rechtskonformen, beweisbaren Zugang des Kündigungsschreibens.
WELTWEIT
Flächendeckender Service in ganz Deutschland, unabhängig vom Standort des Empfängers.
Kompetentes Support Team steht jederzeit für Fragen und individuelle Anliegen zu Verfügung.
WELTWEIT
Schritt für Schritt zur rechtssicheren Zustellung
Wir sind gerne für Sie da!
Kontaktieren Sie das Team von LegalExit für eine kostenlose kurzberatung direkt unter hallo@legalexit.de oder telefonisch unter: +49 69 949464000 oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular!
Oder Sie vereinbaren Sie einfach einen Termin für eine individuelle Beratung über Telefonat oder einen Videoanruf >
Egal für welchen Buchungsweg Sie sich entscheiden, der Buchungsprozess bei Legal Exit ist intuitiv, schnell und bequem. Zum Abschluss der Buchung laden Sie das Kündigungsschreiben hoch, damit wir den Inhalt prüfen und protokollieren können. Dieser Vorgang funktioniert sehr einfach – sollten Sie dennoch Unterstützung benötigen oder Fragen haben, ist unser Team gerne für Sie da.
Mit der Abholung richtet sich Legal Exit ganz nach Ihnen – ganz gleich, wie dringend Fristen eingehalten werden müssen, ganz gleich ob Sie die Zustellung der Kündigung mehrere Tage oder Wochen planen oder sogar nur 45 Minuten im Voraus buchen möchten. Unsere Kuriere holen Ihre Dokumente zum Zeitpunkt und Ort Ihrer Wahl ab.
Abhängig von der Frist, in der Sie dem Empfänger das Kündigungsschreiben zugehen lassen müssen, stellt unser Kurier nun das Kündigungsschreiben für Sie zu. Den Zeitpunkt der Auslieferung können Sie ganz bequem bereits im Buchungsprozess angeben – mit Vorlauf, per Overnight-Express oder als taggleiche Zustellung.
Vor der endgültigen Zustellung vergleicht der Kurier den Inhalt des Dokuments mit dem des Kündigungsschreibens, das Sie im Buchungsprozess zuvor hochgeladen haben. Dabei wird jeder Schritt von uns sorgfältig protokolliert und dokumentiert. Am nächsten Tag übergeben wir Ihnen das Originalprotokoll via Express, eine Kopie erhalten Sie vorab per E-Mail im PDF-Format samt Empfangsbestätigung.
Nachdem die Kündigung dem Empfänger zugegangen ist, prüfen wir das Protokoll auf Vollständigkeit und senden Ihnen das Original davon zurück. Legal Exit archiviert eine Kopie des Protokolls – damit haben Sie die Sicherheit, jederzeit darauf zugreifen zu können, wenn es nötig ist – auch Jahre später. Etwa im Falle eines Prozesses, wenn ein gerichtsfester Nachweis der fristgerechten Zustellung der Kündigung obligatorisch ist. Bei Bedarf steht Ihnen sogar der bei der Zustellung involvierte Kurier für eine Zeugenaussage vor Gericht zur Verfügung.
Bleiben Sie bestens informiert.
Das schreiben unsere Autoren:
295,00 €
Kündigung bundesweit in 2 Tagen zugestellt.
Preis inklusive MwSt. 351,05 €
📃 Protokollierung der Zustellung: ja
📸 Briefkastenfoto: nein
Wenn noch genug Zeit ist um die Kündigung zuzustellen. Diese Option vereint Vorteile der Kündigung durch Boten und ist die ökonomischte Zustellvariante.
Empfohlen
Kündigung am folgenden Arbeitstag bundesweit zugestellt.
475,00 €
Preis inklusive MwSt. 565,25 €
Unser meistgebuchter Service. Die Entfernung spielt hier keine Rolle. Von Norden nach Süden Deutschlands gilt der selbe Transportpreis bei voller Leistung.
📃 Protokollierte Zustellung: ja
📸 Briefkastenfoto: ja
Unsere Empfehlung für Kündigungen im Arbeitsrecht!
Sie stehen vor der Herausforderung, eine Kündigung sicher und fristgerecht zuzustellen, und wissen nicht, welche unserer vielfältigen Dienstleistungen – von Same Day City über Next Day Deutschland, Standard Deutschland bis hin zu Pro Assistenz sowie unseren speziellen Rückholungsservices – die richtige für Ihre Bedürfnisse ist?
Buchen Sie Ihre 15-minütige, individuelle Beratungssitzung oder rufen Sie uns jetzt direkt an unter +49 69 949464000
In dieser Zeit werden wir Ihre Anforderungen detailliert besprechen, Sie über unsere Serviceoptionen aufklären und gemeinsam mit Ihnen die ideale Lösung für Ihre Kündigungszustellung finden.
So einfach geht's:
Buchung: Wählen Sie die Beratungsoption direkt auf unserer Webseite aus.
Terminierung: Nach der Buchung erhalten Sie zu Ihrem persönlichen Beratungstermin den terminierten Telefonanruf.
Individuelle Beratung: Zum vereinbarten Zeitpunkt steht Ihnen einer unserer Expert*innen zur Verfügung, um all Ihre Fragen zu beantworten und Sie umfassend zu beraten.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um:
Klarheit über die beste Serviceoption für Ihre Situation zu erlangen.
Zeit zu sparen, indem Sie sich direkt von Experten beraten lassen.
Sicherheit zu gewinnen, dass Ihre Kündigung rechtssicher und fristgerecht zugestellt wird.
Wenn Sie eine Kündigung aussprechen, dann möchten Sie sichergehen, dass sie rechtswirksam ist. Abgesehen davon, dass hierfür die Kündigungserklärung per se rechtlich einwandfrei sein muss, spielt auch die Art der Zustellung eine wichtige Rolle in der Rechtswirksamkeit.
Zunächst gilt etwa eine arbeitsrechtliche Kündigung ausnahmslos die Schriftform. Wird das Kündigungsschreiben nicht persönlich übergeben, muss es also versandt werden. Geschieht dies per gewöhnlicher Briefpost, so laufen Sie als Arbeitgeber Gefahr, den Zugang nicht beweisen zu können – besteht beispielsweise doch die Möglichkeit, dass die Sendung auf dem Postweg verloren gegangen sein könnte.
Entscheiden Sie sich hingegen für den Versand per Einschreiben und der Postbote trifft den Empfänger nicht an, erhält dieser einen Benachrichtigungsschein, dass die Sendung in der nächsten Postfiliale sieben Werktage zur Abholung bereitsteht. Gesetzlich verpflichtet ist der Adressat hierzu freilich nicht. Zwar können Sie via Einwurf-Einschreiben die fristgerechte Zustellung nachweisen, jedoch nicht, dass es sich beim Inhalt auch tatsächlich um ein Kündigungsschreiben handelte. Die Folge: Die Kündigung ist nicht rechtswirksam.
Eine Kündigung gilt dann als rechtswirksam, wenn sie dem Empfänger, etwa dem Arbeitnehmer, tatsächlich zugegangen ist. Ein Einschreiben – ob als Einschreiben mit Rückschein, Übergabe-Einschreiben oder Einwurf-Einschreiben – erweckt diesen Anschein. Auch, wenn das Einschreiben tatsächlich erfolgt ist – lässt sich der Zugang der Kündigung damit auch auch gerichtlich beweisen?
Ein ordnungsgemäß zugestelltes Einschreiben mit Rückschein beweist beispielsweise in erster Linie nur eines: Die Zustellung eines Umschlags an einem bestimmten Zeitpunkt beim jeweiligen Empfänger. Ob sich im Umschlag nun eine Kündigung oder ein anderes beliebiges Schreiben befunden hat, ist solch einem Fall nicht ohne Weiteres beweisbar. Und die Realität zeigt, dass gekündigte Arbeitnehmer an den Arbeitsgerichten immer wieder darauf ankommen lassen – und aus genannten Gründen auch immer wieder Recht bekommen.
Wird hingegen die Kündigung per Boten zugestellt, lässt sich sowohl die fristgerechte Zustellung als auch der Inhalt des Kündigungsschreibens beweisen. Dem liegt die detaillierte Protokollierung zugrunde, bei welcher der Kurier den übermittelten Ausgangstext mit dem Text im zu versendenden Dokument inhaltlich vergleicht. Fällt die Überprüfung positiv aus, wird das Dokument schließlich persönlich an den Empfänger übergeben oder in dessen Briefkasten zugestellt. Durch diese Botenzustellung wird aus einer Kündigung unterm Strich eine rechtssichere, nachweisbare Kündigung.